Flipchart des Monats

Kompetenzen entwickeln
– Chancen nutzen

Der KompetenzCoach

Kompaktworkshop

„Mythos Mitarbeitermotivation“ oder ...
... wie der Erfolg wieder an den Arbeitsplatz zurückkehrt.    

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte und auch Teamleiter, die erkannt haben, wie wichtig Motivation für ihre eigene tägliche Arbeit und für die ihnen anvertrauten Mitarbeiter ist.

Zielsetzung: Die Teilnehmer erfahren, dass Motivation die Grundvoraussetzung für erfolgreiches Handeln ist und mit Selbst-Motivation beginnt. Die Teilnehmer stärken ihre Führungskompetenz und erarbeiten für sich selbst und für ihre berufliche Tätigkeit zu verschiedenen Motivationsfaktoren umsetzbare Handlungsbeispiele.

Nutzen aus Arbeitgebersicht:    Dieser Kompaktwortshop sorgt aus Sicht der Arbeitgeber dafür, dass
  • motivierte Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden
  • motivierte Mitarbeiter für ihren Tätigkeitsbereich begeistert werden
  • motivierte Mitarbeiter sorgsamer mit den Ressourcen (Zeit, Geld, Maschinen, Material usw.) umgehen und dass•
  • motivierte Mitarbeiter eher bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.


Themen: Der Themen-Mix setzt sich zusammen aus:
  • Wie motiviere ich mich selbst – welche Motive habe ich eigentlich ...?–
  • Die Motive der Mitarbeiter kennen, verstehen und achten
  • Wie führe ich und wie möchte ich geführt werden
  • Der Spagat zwischen Wollen – Können – Dürfen
  • Offene Kommunikation ist Mitarbeitermotivation
  • Die innerbetriebliche Organisation – Förderer oder Blockierer?
  • Veränderung der Gesellschaft – streiche Karriere, setze Freizeit ... oder von der Generation Babyboomer zur Generation Z
  • Die fünf Motivationsfaktoren mit konkreten Handlungsbeispielen
  • Motivationsfaktoren und konkrete Handlungsbeispiele
  • Persönlicher Check-up: Bin ich fähig zu motivieren?



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Das sagen unsere Kunden

“Bereits nach den ersten Bildern seines Vortrages wurde die große Kompetenz des Vortragenden deutlich. Schnell zog Herr Niemann uns Zuhörer in seinen Bann; so wurden auch komplizierte Zusammenhänge anschaulich und gut verständlich.”
Thomas Schaumann
Technische Leitung
Ziehwerk Plettenberg GmbH & Co. KG


Mediation und Coaching
Die Taschenkarten – Produktivität steigern oder Erfolgreicher werden
Viele Unternehmer und Führungskräfte klagen immer wieder über die (mangelnde) Produktivität ihrer Mitarbeiter. – Vergesslichkeit, Flüchtigkeitsfehler oder lückenhafte Kommunikation führen zu Fehlern und Fehler kosten (viel) Geld.

Wir bieten Ihnen das „etwas andere Führungsinstrument“ in zwei Varianten

Die Taschenkarte - Produktbeschreibung, Preisliste und Bestellmöglichkeit » mehr
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Nachhaltig